Miras payı ile destek payı aynı değildir
Destekten yoksun kalma tazminatı, ölüm nedeniyle desteğini kaybeden kişilerin zararını karşılamaya yöneliktir. Türk Borçlar Kanunu’nun 53. maddesinde düzenlenir. Mirasçılık sıfatı ile fiilî veya beklenen destek ilişkisi aynı kavram değildir.
Destek alan kişinin kim olduğu, hangi ölçüde destek gördüğü ve desteğin hangi süreyle devam edeceği somut verilere göre değerlendirilir. Miras paylarını doğrudan tazminat payı olarak kullanmak, hesabın dayanağını değiştirir.
Destek ve hak sahipleri için ayrı veriler
Ölenin yaşı, geliri ve çalışma durumu yanında destekten yoksun kalanların yaşları, öğrenim durumları ve destek ihtiyacının süresi önemlidir. Birden fazla hak sahibi için süreler aynı olmayabilir.
Çocuğun eğitim süreci, eşin durumu ve anne veya babaya destek ilişkisi gibi unsurlar somut dosyada incelenir. Yeniden evlenme olasılığı veya destek süresine ilişkin kabuller kullanılacaksa bunların dayanağı açıklanmalıdır. Genel bir internet örneği bütün dosyalar için değişmez veri sayılamaz.
Paylar zaman içinde değişebilir
Bir hak sahibinin destek süresi sona erdiğinde, kalan kişilere ayrılan payların yeniden değerlendirilmesi gerekebilir. Bu nedenle tek bir başlangıç payını bütün bakiye ömre uygulamak her durumda yeterli değildir. Hesap, destek ilişkilerinin değiştiği tarihlerde dönemlere ayrılır.
Bilinen ve gelecekteki gelir dönemleri, yaşam tablosu ve hesap yöntemi sürekli iş göremezlikte olduğu gibi açıkça belirlenir. Destekten yoksun kalma hesabında ayrıca destek verenin kendi tüketim payı ve destek dağılımı değerlendirilir.
İndirimler ve sonuç tablosu
Kusur, önceki ödemeler, sigorta teminatı ve sosyal güvenlik ödemelerinin etkisi ayrı başlıklarda incelenir. TBK’nin 55. maddesi gereğince indirilemeyecek ödemeler ile rücuya tabi ödemelerin ayrımı önemlidir.
Her hak sahibi için brüt zarar, uygulanan sorumluluk oranı, hukuken indirilebilir ödemeler ve sonuç ayrı gösterilmelidir. Hak sahiplerinin toplamını tek bir tutar olarak sunmak, kişisel payları ve hesap sürelerini görünmez kılabilir.
- Destek ilişkisine ilişkin belgeler ve kabul gerekçesi.
- Destek ile hak sahiplerinin yaş ve gelir bilgileri.
- Destek süresi ve pay değişikliklerinin tarihleri.
- Hesap yöntemi, kusur ve sorumluluk sınırları.
- Kişi bazında önceki ödeme ve sonuç çizelgesi.